对照大学习大讨论的任务要求，在全警掀起“头脑风暴”，开展“思想洗礼”，引导民警认真反思工作的思路脉搏是否与争第一、创一流目标保持一致、同心同向，工作的落实举措是否与局党委的部署要求承接到位、真谋真抓，大力倡导一流的思想境界、一流的工作标准、一流的执行时效、一流的落实作为，以解放思想破题清障、激活全盘，实现思维、理念、视野、格局的大提升。

坚持问题导向，立足查改结合，全面对照“七问七解七突破”，引导全体民警把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，通过集中讨论、互动交流等形式，深入查摆问题、分析原因、摸清症结，全局各单位全部形成“一报告一清单”，每名民警形成“一发言一总结”，紧扣影响争第一、创一流的短板弱项和主要矛盾，坚持边查边改、即知即改，建立整改台账，明确整改措施实限，形成了清晰的问题导向和目标导向。

聚焦“大有可为、主动作为”，确定了围绕一条主线、锚定五个目标、抓牢一个牵引、健全五个体系的“1515”工作总体思路，叫响了“当护航滕州发展先锋队、做枣庄公安工作排头兵”的工作定位；聚焦“措施创新、品牌创造”，出台了《关于加强亮点品牌孵化工作的意见》，推出了党建和警务创新孵化课题50余个，争创更多的“滕州公安经验”；聚焦“任务落地、工作落实”，部署开展了“护航担当、打处亮剑、防控织网、人民群众办事体验感提升、警民融合、锻造公安铁军”提升安全感满意度的“六大攻坚行动”和29项重点工作，制定了《关于进一步加强执行力建设推进重点工作落实的意见》，将各项重点任务实行项目化推进、清单化管理，将“问题解决了没有、目标实现了没有、效果达到了没有、群众满意了没有”作为检验工作成效的重要标准，以“当先锋、做排头”的魄力实力和成果成效，奋力推动各项工作争先进位，为枣庄公安“争第一、创一流”目标的实现贡献滕州公安力量。